
序文
「TDK企業倫理綱領」(「本綱領」)は、TDK株式会社(「TDK」)およびTDKの連結対象子会社(「TDKグループ」)の取締役、監査役、執行役員および従業員が、法令はもとより社会的規範等を遵守するための具体的な行動指針を定めるものです。
本綱領は、次の3部から構成されています。
- TDKグループの取締役、監査役、執行役員および従業員(「TDK構成員」)が実践すべき基本憲章となる普遍的な事項を定めた企業倫理規範(「本規範」)
- 上記規範をTDKグループの企業行動の中で具体化していく上での指針となる企業行動基準およびその附則(「本基準」)
- 本規範や本基準を実施するための手続きを定めた実施細則(「本細則」)
本綱領の制定、廃止および変更はTDK取締役会の決議によるものとし、本綱領に違反した場合には、法令または就業規則に基づく処分を受ける場合があります。
さらに、本規範や本基準を実施するために、TDKグループ各社において次の社内体制の整備を行います。
- TDK企業倫理綱領マニュアル (配布用冊子) を作成し、TDK構成員に配布して周知徹底すると共に、TDKグループのイントラネットワークシステム上の企業倫理・CSR委員会のウェブサイト(「企業倫理・CSR委員会ウェブサイト」)への掲載を通じて社内に広く公表する。
- 継続的に本規範や本基準の遵守に関する社内研修を実施する。
- 従業員のための相談窓口を設け、従業員が本綱領に関して直接に相談し、助言を受けることができる体制を整備する。
目次
- 2.1 ≫ 事業活動について
- 2.1.1 ≫ 優れた製品・サービスの提供と安全性の確保に関すること
- 2.1.2 ≫ 取引先・関係先との健全で良好な関係の維持に関すること
- 2.1.3 ≫ 公正で自由な競争の維持促進に関すること
- 2.1.4 ≫ 知的財産権の保護に関すること
- 2.1.5 ≫ 利益相反に関すること
- 2.1.6 ≫ 秘密情報の取扱いに関すること
- 2.1.7 ≫ TDKグループの事業機会の流用に関すること
- 2.1.8 ≫ 公平な取引に関すること
- 2.1.9 ≫ TDKグループの資産の保護および適切な使用に関すること
- 2.2 ≫ 会社と従業員との関係について
- 2.2.1 ≫ 従業員の人格・個性の尊重に関すること
- 2.2.2 ≫ プライバシーの尊重に関すること
- 2.2.3 ≫ 人権の尊重に関すること
- 2.2.4 ≫ 労働条件に関すること
- 2.2.5 ≫ 安全で健康的かつ快適な職場環境の確保に関すること
- 2.3 ≫ 会社と社会との関係について
- 2.3.1 ≫ 法令の遵守に関すること
- 2.3.2 ≫ 情報開示に関すること
- 2.3.3 ≫ 地球環境の保全に関すること
- 2.3.4 ≫ 社会、地域貢献に関すること
- 2.4 ≫ 附則 役員、財務・経理部門管理職行動基準
- 3.1 ≫ 目的
- 3.2 ≫ TDK企業倫理綱領実施概念と機能
- 3.3 ≫ 企業倫理・CSR委員会
- 3.4 ≫ 相談窓口
- 3.5 ≫ TDK企業倫理綱領教育
- 3.6 ≫ TDK企業倫理綱領遵守体制
- 3.7 ≫ 監査役会および取締役会への報告
- 3.8 ≫ 是正と予防措置
- 3.9 ≫ 違法または倫理に反する行為の報告
- 3.10 ≫ TDK企業倫理綱領違反者に対する処置
- 3.11 ≫ TDK企業倫理綱領の改廃